Главная / Обзоры законодательства / Новости для бухгалтера

23 июля 2018 года

Еженедельные обзоры подготавливаются специалистами «АО Консультант Плюс» и содержат аннотации к документам, введенным в систему КонсультантПлюс.

Получить отдельный необходимый документ, расширить спектр доступной Вам правовой информации и получить консультации по работе с системой КонсультантПлюс можно в региональном центре Сети КонсультантПлюс по Тюмени и Тюменской области ООО «полное ПРАВО».

Повышение НДС: проект прошел второе чтение

Базовую ставку НДС поднимут с 18 до 20%. 10-процентная ставка и освобождение от НДС останутся.

Перечислять налог по новым правилам придется начиная с отгрузок за I квартал 2019 года.

Также по проекту временный тариф пенсионных взносов (22% в рамках предельной величины и 10% - сверх нее) планируют сделать постоянным.

Документ: Проект Федерального закона N 489169−7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/489169−7)

Принят Госдумой во втором чтении 18 июля 2018 года

 

Работник отказывается вернуть спецодежду при увольнении — удержать ее стоимость из зарплаты нельзя

Если сотрудник не согласен платить за униформу, не удерживайте ее стоимость из увольнительных выплат. Так считает Роструд.

Если вы не хотите дарить спецодежду бывшему работнику и ссориться с контролерами, то обращайтесь в суд. Срок исковой давности — год. Но имейте в виду, у вас в локальном акте должен быть прописан порядок возврата спецодежды или возмещения ее стоимости и грамотно оформлена первичка. Ею нужно будет подтвердить дату выдачи спецодежды и ее стоимость.

Документы: Обзор актуальных вопросов за июнь 2018 года (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/28)

Как правильно оформить выдачу спецодежды?

 

Депутаты приняли в первом чтении проект о пенсионной реформе

Для мужчин пенсионный возраст планируют постепенно увеличить на пять лет, а для женщин — на восемь. Переходный период хотят начать в 2019 году, а значит, до конца текущего года проект уже может стать законом.

Поправки профильный комитет Госдумы готов принимать до 24 сентября. После должно пройти второе чтение проекта.

Документ: Проект Федерального закона N 489161−7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/489161−7)

Принят в первом чтении 19 июля 2018 года

 

Работники смогут брать оплачиваемый день для диспансеризации

Госдума приняла в первом чтении изменения в Трудовой кодекс РФ. Работодателю раз в три года придется освобождать персонал на один рабочий день с сохранением среднего заработка. Делать это нужно будет только по заявлению сотрудника. Цель поправок — дать гражданам возможность проходить диспансеризацию.

Проконтролировать, использован ли день по назначению, работодатель не сможет. Проект не дает ему права затребовать такую информацию и не обязывает работника представлять ее.

Документ: Проект Федерального закона N 1001390−6 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/1001390−6)

Принят в первом чтении 18 июля 2018 года

 

С 2019 года МРОТ планируют повысить до 11 280 рублей

По проекту Минтруда размер прожиточного минимума за II квартал этого года составляет 11 280 руб. Если проект примут, таким же будет МРОТ с 2019 года. Сейчас он равен 11 163 руб.

Документы: Проект приказа Минтруда России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=82343)

Общественное обсуждение завершается 31 июля 2018 года

Майское повышение МРОТ: какие выплаты нужно увеличить?

Новый МРОТ: кому нужно увеличить зарплату, больничные и детские пособия?

 

Пособие по больничному пришлось пересчитать: как не ошибиться в РСВ

Если сотрудник принес справку с прошлой работы после оплаты больничного, пересчитайте ему пособие. Доплату отразите в РСВ в том месяце, когда сделали перерасчет. Так считает ФНС.

Пример. Работник болел в марте, получил пособие, а в апреле принес справку с прошлой работы. Ему сразу сделали перерасчет. Доплату пособия надо отразить за апрель в отчете за полугодие. Уточненка за I квартал не нужна.

Документ: Письмо ФНС России от 14.06.2018 N БС-4−11/11512

 

Списание безнадежной дебиторки: в каком периоде учесть расходы

По мнению Минфина, по истечении срока исковой давности задолженность признается безнадежным долгом. Учесть его нужно во внереализационных расходах в том периоде, в котором истек срок исковой давности. Ведомство уже занимало такую позицию.

ВС РФ считает иначе: расходы можно учесть в текущем периоде при условии, что к моменту подачи декларации не истек трехлетний срок возврата или зачета переплаты.

ФНС России согласилась с мнением суда.

Если вы планируете учесть расходы за пределами срока исковой давности, оцените риски возможных претензий контролеров.

Документ: Письмо Минфина России от 20.06.2018 N 03−03−06/1/42047

 

Экс-чиновник занимал должность из спецперечня не по последнему месту службы — сообщать о найме нужно

Об этом напомнил ВС РФ, рассмотрев дело о взыскании штрафа «за молчание».

Организация не уведомила о том, что приняла на работу бывшего госслужащего. Он сперва занимал должность, включенную в специальный перечень, а после был переведен на должность, которой в перечне не было.

Нижестоящие инстанции освободили компанию от ответственности. Последнее место службы не требовало уведомлять бывшего нанимателя о трудоустройстве работника.

Верховный суд с таким выводом не согласился, применив подход Пленума ВС РФ. Обязанность сообщать о найме госслужащего не зависит от его последнего места работы. После службы может быть любое количество трудовых договоров. Главное, что за прошедшие два года работник занимал должность, которая входит в специальный перечень.

Документы: Постановление ВС РФ от 06.06.2018 N 46-АД18−8

Кого и как нужно уведомить о приеме на работу бывшего госслужащего? (Путеводитель по кадровым вопросам)

 

В Краснодарском крае с 16 июля начали взимать курортный сбор

Размер платы составляет 10 руб. с одного человека за сутки проживания в гостиницах, отелях, санаториях и иных объектах размещения. От уплаты сбора освобождены дети до 18 лет, жители Краснодарского края, а также 19 льготных категорий граждан — участники ВОВ, инвалиды 1 и 2 групп, малоимущие и другие.

Курортный сбор должны платить отдыхающие в Анапе, Геленджике, Сочи, Горячем Ключе и в поселках Туапсинского района: Новомихайловское, Джубга, Небуг и Шепси.

В Алтайском и Ставропольском крае сбор уже платят с 1 мая 2018 года, а в Крыму он будет взиматься с 1 мая 2019 года.

Следует отметить, что исключений в части уплаты сбора для командированных работников нет.

Документ: Закон Краснодарского края от 27.11.2017 N 3690-КЗ

 

Налоговики будут вправе запрашивать у аудиторов сведения о налогоплательщике

Обязанность представлять документы и информацию о клиентах может появиться у аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов с 1 января 2019 года. При этом инспекторы смогут истребовать сведения у аудиторов, если они не были представлены самим налогоплательщиком в рамках:

— выездной проверки;

— проверки по сделке между взаимозависимыми лицами.

Аудиторы должны будут представить инспекции сведения, которые:

— получены ими при осуществлении аудиторской деятельности и оказании прочих связанных с нею услуг;

— служат основанием для исчисления и уплаты налога налогоплательщиком.

Указанные правила применимы в отношении плательщиков сборов и страховых взносов.

При поступлении запроса от компетентных органов иностранных государств в рамках международных договоров ИФНС также сможет истребовать сведения у аудиторов.

Документ: Проект Федерального закона N 96436−7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/96436−7)

 

Утрата доверия без ревизии: суд поддержал работодателя

Организация проверила движение денежных средств и уволила работника из-за утраты доверия. Он в проверке не участвовал, поэтому решил, что процедура увольнения нарушена.

Первая инстанция встала на сторону сотрудника. Суд посчитал, что работодатель нарушил порядок ревизии. Он провел проверку без сотрудника и не ознакомил его с приказом о ней.

Апелляция с таким выводом не согласилась. Закон не предусматривает, по какой процедуре нужно выявлять действия, приводящие к утрате доверия. Достаточно доказать следующее:

— работник обслуживает денежные или товарные ценности;

— он совершил подрывающие доверие действия;

— вина доказана.

При этом проводить ревизию, в которой должен участвовать провинившийся, необязательно. Ее результаты нужны, чтобы привлекать к материальной ответственности. А вот увольнять в связи с утратой доверия можно и на основе других документов, например служебных записок, докладных или актов.

Документы: Апелляционное определение Челябинского областного суда от 23.04.2018 N 11−4173/2018

Как уволить по утрате доверия? (Путеводитель по кадровым вопросам)

 

Блокировка счета за несвоевременно сданный расчет по взносам: проект прошел второе чтение

В документе есть еще одна негативная для налогоплательщиков поправка — запретят зачет старой налоговой переплаты в счет недоимки. Впрочем, есть и позитивный момент — можно будет уточнять ошибочный счет в налоговой платежке. Расскажем о поправках подробнее.

Налоговики смогут замораживать счет из-за несвоевременно сданного расчета по взносам

По проекту, если не представить расчет в течение 10 дней после окончания срока его подачи, инспекция заблокирует счет. Пока у контролеров нет таких полномочий. Об этом сообщали Минфин и ФНС.

Новшество заработает через месяц после опубликования закона.

Станет меньше способов вернуть старую налоговую переплату

«Возраст» переплаты планируют ограничить тремя годами, поэтому зачесть старую налоговую переплату в счет недоимки будет нельзя. Поправка должна вступить в силу через месяц после опубликования закона.

Напомним, что зачет переплаты в счет недоимки налоговики проводят сами. Подавать для этого заявление не надо.

Когда правило начнет действовать, у организаций останется меньше способов распорядиться переплатой, которой больше трех лет:

— ее можно попытаться включить в расходы как безнадежный долг. Такой способ поддерживают суды. Например, ФАС Московского округа считал это правомерным, так как на переплату распространяются все конституционные гарантии права собственности. Минфин не согласен: старую переплату нельзя признать безнадежным долгом. Поэтому, если вы решите воспользоваться этим способом, готовьтесь защищать свою позицию в суде;

— если вы не знали о переплате, можно попробовать вернуть деньги через суд. Заявление нужно подать в течение трех лет со дня, когда узнали или должны были узнать, что заплатили больше.

Можно будет уточнять ошибочный счет в налоговой платежке

По проекту с 2019 года вы сможете уточнять счет Федерального казначейства по налогам, страховым взносам, сборам, пеням, а также штрафам. Главное, чтобы платеж был в бюджете.

Сейчас уточнять ошибочный счет нельзя. Платеж приходится возвращать.

«Уточниться» можно будет в течение трех лет со дня перечисления платежа. Заявление в налоговую можно будет направить как на бумаге, так и в электронном виде: по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика.

Уточнить ошибочный счет можно будет, только если из-за этого у налогоплательщика не появится недоимки по другому налогу.

Налоговики будут также и сами уточнять платежи, если найдут ошибку в оформлении платежки и недоимку, возникшую из-за этого.

Документ: Проект Федерального закона N 346805−7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/346805−7)

Принят Госдумой во втором чтении 12 июля 2018 года

 

Правопреемник не вправе применять ускоренную амортизацию при работе в агрессивной среде

Минфин указал, что данную льготу можно использовать только в отношении амортизируемых основных средств, принятых к учету до 1 января 2014 года. При реорганизации в форме преобразования возникает новое юридическое лицо. Оно, как новый налогоплательщик, не имеет права на применение специального коэффициента к норме амортизации в отношении основных средств, используемых для работы в условиях агрессивной среды или повышенной сменности.

Документ: Письмо Минфина России от 15.06.2018 N 03−03−06/1/40987

 

Госдума поддержала во втором чтении отмену налога на движимое имущество

В проекте есть еще ряд выгодных поправок. Например, о заявительном порядке возмещения НДС и о проверках рыночных цен.

Если закон примут, организациям с 2019 года не нужно будет платить налог с движимого имущества.

Сейчас вопрос о том, перечислять налог или нет, зависит от решения региона. Об этом читайте в нашем обзоре.

Перечислим некоторые другие выгодные поправки:

— возмещение НДС можно будет получать быстрее. Срок камералки предлагают сократить с трех до двух месяцев. Ускоренно будут проверять декларации, поданные уже через месяц после опубликования закона;

— больше организаций смогут претендовать на заявительный порядок возмещения НДС. Требования к сумме уплаченных налогов хотят снизить с 7 до 2 млрд руб. Правило должно заработать с возмещения, заявленного в декларации за четвертый квартал 2018 года;

— внутрироссийские сделки на сумму свыше 1 млрд руб. могут освободить от контроля за трансфертными ценами. По таким сделкам, доходы и расходы по которым будут признаваться начиная с 2019 года, не придется отчитываться;

— нулевую ставку НДС экспортерам станет проще подтвердить. Не надо будет представлять документы, подтверждающие вывоз товаров из России. Налоговики сами получат такую информацию у таможенников. Однако документы все же следует хранить: налоговики смогут их истребовать. Правило заработает для товаров, отгруженных на экспорт с 1 октября этого года.

Документ: Проект Федерального закона N 249505−7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/249505−7)

Принят Госдумой во втором чтении 12 июля 2018 года

 

ФНС: какие новые позиции высших судов налоговики взяли на вооружение

Налоговая служба проанализировала судебные акты, принятые во втором квартале ВС РФ и КС РФ. Расскажем о трех самых интересных выводах.

После преобразования можно продолжить применять УСН без уведомления налоговиков

Если налогоплательщик совершил действия, которые свидетельствуют о желании остаться на спецрежиме (например, перечислил авансовый платеж по УСН), то он вправе продолжить его применять. Неважно, что компания после преобразования уведомление налоговикам не подала. ФНС согласилась с таким выводом ВС РФ.

В 2016 году ВС РФ считал, что уведомление необходимо. Минфин придерживается такой же позиции.

Хорошо, что ФНС взяла на вооружение выгодный для налогоплательщиков вывод. Это поможет снять возможные претензии местных налоговиков. Для этого нужно будет подать жалобу и сослаться на мнение ФНС.

НДС, предъявленный перевозчиком экспортируемых товаров по ставке 18%, иногда можно принять к вычету

Если перевозчик транспортировал товар только по России и не знал, что груз предназначен для отправки за границу, то он обязан исчислить НДС по ставке 18%. Заказчик вправе принять его к вычету. С таким выводом ВС РФ согласилась ФНС.

Напомним, с 2018 года перевозчики вправе отказываться от нулевой ставки. Поэтому вывод пригодится по услугам, оказанным до этого года.

Сейчас же, получив счет-фактуру с 18% НДС, убедитесь, что контрагент отказался от «нуля».

Инвестор вправе принять к вычету НДС по сводному счету-фактуре застройщика

Вывод пригодится тем, кто применял вычет по сводным счетам-фактурам, выставленным до 1 октября 2017 года. Напомним, с этой даты в Правилах заполнения счетов-фактур закрепили возможность застройщика составить сводный документ. Ранее вопрос не был урегулирован.

Так как ФНС взяла на вооружение вывод ВС РФ, споров с контролерами не должно возникнуть и по старым периодам.

Документ: Обзор правовых позиций КС РФ и ВС РФ, размещенный на сайте ФНС

 

Минтруд: можно ли лишить премии сотрудника, зависит от ваших локальных актов

Разъяснения помогут разобраться, как оформлять лишение премии и выплачивать ли ее уволенным.

Оформление депремирования

Законодательно не установлено, как правильно лишать сотрудника премии или уменьшать ее. Этот вопрос нужно решать в локальных нормативных актах, например в положении о премировании. В нем можно закрепить:

— показатели премирования;

— основания лишения премии или ее уменьшения;

— пределы уменьшения.

Там же можно установить, что работник останется без премии, если на нем «висит» дисциплинарное взыскание.

Когда все условия закреплены в локальном нормативном акте, в приказе о премировании не требуется указывать, за что каждому работнику начисляют или не начисляют премию.

Премия и увольнение

По мнению Минтруда, выплачивать ли премию уволенному, зависит от того, когда издан приказ о премировании.

Если до ухода работника, то платить придется. Если после — включать бывшего сотрудника в приказ необязательно, ведь трудовые отношения уже прекращены.

Однако будьте осторожны, судебная практика неоднозначна.

Обычно суды смотрят на положение о премировании. В нем может быть указано, что премия не выплачивается тем, кто уволен на момент принятия решения о ее начислении. Тогда работодатель свободен от этой выплаты. К такому выводу приходили Приморский краевой суд, Пермский краевой суд.

Вместе с тем некоторые суды признают подобные условия дискриминацией. Если бывший работник соответствует критериям вознаграждения, то не важно, уволился он до приказа о премировании или после. Платить премию нужно. Этой позиции придерживаются Санкт-Петербургский городской суд, Ставропольский краевой суд и Хабаровский краевой суд.

Документы: Письмо Минтруда России от 14.03.2018 N 14−1/ООГ-1874

Что нужно учесть при лишении работника премии?