Кадровику
Семинары для кадровика

Приглашаем на семинары всех, кто хочет:
- быть в курсе всех новостей законодательства;
- находить нужные документы за несколько секунд;
- быстро решать правовые вопросы.
Повысьте квалификацию быстро и бесплатно.
Получите именной сертификат пользователя КонсультантПлюс.
Форму обучения выбирайте сами:
- в нашем учебном центре (обучение проходит с кофе-паузами по адресу: г. Тюмень, ул. Ленина, 38/1 (7 этаж);
- в вашем офисе (преподаватель приезжает к вам);
- дистанционное обучение (потребуются компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники).
Для участия в семинарах необходимо зарегистрироваться:
- у своего специалиста по информационному обеспечению;
- по телефонам: (3452) 59−32−99, 46−69−05 (доб. 102);
- на сайте.
Обучение работе с системой КонсультантПлюс бесплатное.
Мы всегда рады новичкам и опытным пользователям КонсультантПлюс!
Все желающие могут пройти онлайн-тестирование на сайте КонсультантПлюс и получить Сертификат,
для этого предусмотрено две возможности:
- тестирование с использованием кода, полученного от сотрудника ООО «полное ПРАВО»;
- тестирование для других категорий пользователей.
Начать тестирование
Обучение работе с КонсультантПлюс
ПодробнееПоиск информации в КонсультантПлюс. Работа с текстом (очный формат)
28 июня
14:00-15:30Дата
28 июня
Время
14:00-15:30
Программа семинара
На обучении вы узнаете, как:
- Настраивать систему под свои задачи.
- Быстро находить ответы на правовые вопросы.
- Узнавать об изменениях в НПА.
- Анализировать изменения в документах.
- Сохранять свои наработки в системе КонсультантПлюс и обмениваться ими.

Вебинары проходят на рабочем месте пользователя с помощью интернет-трансляции в режиме реального времени .
Лекторы — эксперты в области налогообложения, бухгалтерского и кадрового учета, юриспруденции, закупок.
Для просмотра вебинара потребуются:
- компьютер,
- доступ в Интернет,
- колонки или наушники.
Место проведения: рабочее место пользователя.
Зарегистрироваться можно по телефону (3452) 59−32−10 или оставив заявку на сайте.
Вебинары
ПодробнееЧто кадровику учесть в работе в 2023 году
РЯЗАНЦЕВА В.В..Стоимость подключения одного участника 2500 рублей (с НДС)
Запись до 07.06.2023
9 июня
12:00-16:00Дата
9 июня
Время
12:00-16:00
Программа семинара
Лектор: Рязанцева Вера Владимировна –
ведущий эксперт-консультант, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА
1. Изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023 годах и новые обязанности работодателя: новые правила приема на работу отдельных категорий работников, объединение фондов и как это отразилось на работе кадрового специалиста, новые кадровые отчеты.
2. Кадровое делопроизводство в 2023 году:
- порядок составления и содержание локальных нормативных актов работодателя, ознакомление работников с локальными нормативными актами, внесение изменений в локально нормативные акты с учетом всех актуальных изменений;
- порядок приема на работу в 2023 году с учетом изменений 2022-2023 годов;
- обязательные кадровые документы работодателя.
3. Электронный документооборот в кадровой работе (ЭКДО):
- обмен электронными документами: правила и порядок действий при переходе;
- какие документы оформлять при ЭКДО;
- оформление кадровых документов в электронном виде;
- в какие документы работодателя необходимо внести изменения;
- цифровые подписи при ЭКДО.
4. Проверки ГИТ в 2023 году.
5. Обзор планируемых изменений в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве в 2023 году.
Расстаемся с сотрудником без конфликтов и споров. Оформление расторжения трудового договора разбираемся в сложных ситуациях
БОДРОВА А.А.Стоимость подключения одного участника 2500 рублей (с НДС)
Запись до 09.06.2023
14 июня
12:00-16:00
Запись на "Расстаемся с сотрудником без конфликтов и споров. Оформление расторжения трудового договора разбираемся в сложных ситуациях"
14 июня
Дата
14 июня
Время
12:00-16:00
Программа семинара
Лектор: Бодрова Анастасия Андреевна – ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:
1. Общие основания прекращения трудового договора.
2. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию. Анализ судебной практики.
3. Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.
4. Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
5. Особенности расторжения срочного трудового договора.
6. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: неоднократное неисполнение работником обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
7. Порядок наложения дисциплинарного взыскания.
8. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.
Важные изменения в охране труда с сентября 2023 года: к чему готовиться специалистам. Рекомендации эксперта
ГЕРАСИМЕНКО Н.С.Стоимость подключения одного участника 2500 рублей (с НДС)
Запись до 13.06.2023
15 июня
12:00-16:00
Запись на "Важные изменения в охране труда с сентября 2023 года: к чему готовиться специалистам. Рекомендации эксперта"
15 июня
Дата
15 июня
Время
12:00-16:00
Программа семинара
Лектор: Герасименко Наталья Сергеевна – эксперт по охране и экономике труда, руководитель экзаменационного центра независимой оценки квалификации в области охраны труда, к.ю.н.
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА
1. Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Как организовать работу с СИЗ по новым правилам.
2. Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. Как определять нормы выдачи СИЗ.
3. Критически важные объекты. Новые Правила разработки и форма паспорта безопасности критически важного объекта.
4. Медосмотры. Как организовать дистанционно по новым правилам.
Практикум для кадровика: должностная инструкция и ПВТР как управленческие локальные нормативные акты работодателя. Порядок разработки и внесения изменений, актуализации с учетом изменений 2022-2023 годов
КОНЮХОВА Е.В.Стоимость подключения одного участника 2500 рублей (с НДС)
Запись до 22.06.2023
26 июня
12:00-16:00
Запись на "Практикум для кадровика: должностная инструкция и ПВТР как управленческие локальные нормативные акты работодателя. Порядок разработки и внесения изменений, актуализации с учетом изменений 2022-2023 годов"
26 июня
Дата
26 июня
Время
12:00-16:00
Программа семинара
Лектор: Конюхова Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству ООО «ЭЛКОД»
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА
1. Перечень всех изменений, которые в 2023 году нужно внести в ПВТР с учетом требований трудового законодательства.
2. Практические рекомендации к содержанию ПВТР для целей управления дисциплиной труда: отражение каких вопросов необходимо проверить в ПВТР работодателя в целях предупреждения правовых, репутационных и инспекционных рисков работодателя.
3. Управление дисциплиной труда в системе кадровой безопасности работодателя.
ПВТР, должностные инструкции, трудовой договор как инструменты управления дисциплиной труда.
Работа «на опережение» при разработке ЛНА и должностных инструкций: профилактика рисков работодателя.
4. Случаи обязательного применения работодателями профессиональных стандартов. Как не запутаться в понятиях «трудовая функция» для целей применения профстандарта и для целей включения в трудовой договор, в чем отличие. Какие разделы профстандарта обязательны или рекомендательны для применения работодателями.
5. Должностная инструкция как локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий требования к квалификации.
6. Требования к форме, структуре должностной инструкции. Определение ответственных лиц за разработку должностной инструкции. Стандарт по разработке должностных инструкций у работодателя.
7. Порядок ознакомления работников с должностной инструкцией.
8. Решение вопроса об объёме применения профессиональных стандартов при разработке должностных инструкций.
9. Внесение изменений в должностную инструкцию: тонкая грань между поручением работнику другой работы и уточнением должностных обязанностей.
Пресса для кадровика
Правовое обозрение "Территория ПРАВА"

Журнал "Главная книга"

Бюллетень пользователя КонсультантПлюс

Мероприятия для кадровика
Фотогалерея